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          與大小領導打交道的潛規則
              時間:2022-11-23
                 與大小領導打交道的4條潛規則,你一定要知道!這不是心機,而是成就更好的自己!
                 1. 小看大領導高看小領導
                 因為大領導的身邊,不缺諂媚的人,你越唯唯諾諾,會讓他覺得你沒有膽識,不能重用。你可以硬氣一點,自信一點,大領導反而覺得,你是很有魄力的。但是,職位越低的人越喜歡在別人面前刷存在感。所以,要給足小領導想要的尊重和面子。
                 2. 在大領導面前多夸小領導
                 絕不能說壞話,因為你不知道他們關系如何,就算大領導夸的是你,你也要把功勞讓給小領導,感謝他指導的好。這樣,大領導會覺得,你是一個推功攬責、懂事的人,反而會對你另眼相看,給予你更多的機會。
                 3. 在小領導面前不提大領導
                 要不然小領導會覺得,你在拿大領導壓他。再嚴重一點,他會認為,你和他的上級還有聯系,職場上最忌諱的,就是越級??!這時候,小領導的危機感就會產生,在未來的工作中,自然會對你處處設防、增加阻力。
                 4. 跟大領導保持一定的聯系
                 讓大領導知道你是一個有想法有能力的人,但沒有必要特別諂媚。但是呢,你跟大領導的聯系,沒有必要讓小領導知道。否則,你被提拔的希望很小,少不了會打壓你!別覺得什么“舉賢不避親”,任何領導,都不會為了你,去白白斷送自己的前途。 

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