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          如何與上級相處?
              時間:2022-11-18

           很多人敗在怕見領導上,明明能力很強,而好事總輪不到。如果你還不知該如何與領導相處,以下5點能讓領導高看你一眼。倘若只有能力,不懂修繕關系,也許只有做冷板凳的命,一起聽聽看,歡迎評論區打出你的看法。

          1.遇事主動提出。

          你不主動提出來,領導不知道,也不會幫你解決。記住,領導始終在那等著,就看你愿不愿先講出來。我到企業講課時,很多領導都反饋說,下屬不主動,不善于借助上級來解決問題。

          2.管住自己的嘴。

          不說領導的壞話,不妄議領導的決策。要知道,但凡是個領導,都是官兒,最看重的就是自己的地位和權威,誰要是把不住嘴,肯定會拿他來開刀立威。因此,也不要總花費時間去猜測領導之間的關系如何,也不要去揣摩領導看待其他同事的真實想法,包括你自己。因為在單位中,人際關系本就不牢固,隨時都發生著變化。

          3.保持中立立場。

          曾經有人問我,在職場上該不該站隊。我說,盡量不在產生私人利益沖突的領導之間站隊。但如果你認為一把手領導是正義的一方,你可以當眾表示支持,若相反,建議保持沉默。

          4.搞好私下關系。

          要明白和領導的私下關系,一定是優于公對公的關系。機會面前不一定都人人平等,決定權就牢牢掌握在領導手中。只有認清這一基本形式,才不會白白做無用功。但是,也不要輕易認為以后和領導的關系更近了,升職更有眉目了。你和領導的關系比你想象中的更加脆弱,一件小事做錯,一句不中聽的話,就能抵消你以往所有的功勞。

          5.學會適當贊美。

          如果你發自內心尊重這個領導,那適當的溜須拍馬并不是壞事,會溜須拍馬的員工吶,在領導心中的印象分普遍比較高。打心眼兒里瞧不上的,也不要尬拍,因為誰也不傻,能覺察的出來。

           

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