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在開會的時候,領導讓你講兩句,你要怎么講?如果你不敢講,或者是講的不好,那領導和同事們,就會覺得你上不了臺面。給你一個萬能的公式:學習式PMP(拍馬屁)+開心式共情+積極式表態,絕對讓領導對你高看一眼,讓同事們驚掉下巴。那怎樣運用呢?一定要認真聽完。
1. 學習式PMP。
首先,有領導在的場合,你不要那么懶,你真的要認真聽領導講話。那領導肯定會在發言當中有一個金句,你把它記下來。然后說“領導剛才講的那些地方,我特別有感觸,直接解決了,之前我一直困惑的問題。我覺得領導就像我們老師一樣,幫助我們成長”。你這么說之后,領導會特別舒服。記?。簩︻I導別只會當他的下屬,還要會當他的學生。
2. 開心式共情。
比如說,我覺得在咱們公司啊,在這個團隊里,我感覺特別開心啊,能夠有這么好的同事,我真的覺得太幸運了。你這么說,同事們會覺得被重視,人需要的就是這個。這也不是純粹說好話,而是表達正能量,與同事們共情。
3. 積極式表態。
比如,我的工作經驗不足,我特別感謝領導,對我的幫助,和同事們對我的支持,我會繼續努力,不給領導和同事,不給咱們團隊丟臉。你看這套打法下來,有理有面兒,領導和同事,誰都照顧到了。
簡單來說,先贊美、再談感受,最后表態。這套技巧你學會了助升職加薪就容易多了。
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